浙江大学2016毕业生就业质量年度报告:平均年薪

浙江大学2016毕业生就业质量年度报告:平均年薪

时间:2020-02-12 18:16 作者:admin 点击:
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2016年已经结束了,回顾这一年里,毕业校友的涨工资了吗?快毕业的学弟学妹找到工作了吗?

《浙江大学2016届毕业生就业质量年度报告》近日发布!

据说2016届毕业的浙大人,平均年薪有11.35万元呢!他们都去哪儿工作了呀?

快一起来探寻这份报告暗藏的小秘密~

|数据来源 浙江大学就业指导与服务中心网

「2016届生源分析里暗藏的小秘密 」

1.浙大男女比例之争

男女比例一直是我浙江湖儿女颇为关心的问题,因为它不仅关系着配对成功率,还将决定是不是异地恋。

该报告显示,2016届浙大毕业生的男生有6692人,女生4780人,女生比例为41.67%,传说中该比例最适合高校稳定发展,打造和谐平安人间。

虽然我们也有女生比例4.167%的院系……

2.老腊肉远超小鲜肉

这年头,谁敢随便自称老腊肉,还有一大波老博在后边儿撑着呢。2016届浙大毕业生共计11472人,本科生5617人,硕士生4411人,博士生1444人。

这年头本科学历要变成稀有生物了……

3.浙江人确实占据浙大半壁江山

在浙大,除了考败来浙,还有万年老梗就是浙江人考浙大很容易。到底容不容易小编不知道,但浙大校园里的浙江人确实多。

2016届浙大毕业生就业质量报告显示,浙江省的生源在全部毕业生里占比44.05%,而本科生的省内生源与省外生源数量几乎持平。

「哪里的单位向浙大人伸出橄榄枝」

专程来浙大参加校园招聘活动,向2016届毕业生伸出橄榄枝的用单位共有2366 家,其中的大部分单位都来自华东地区,占所有来校招聘单位的78.52%

这些发出邀请的用人单位主要集中在制造业、IT互联网、服务业,占总数的56.30%

「2016届浙江大学毕业生都去哪儿了」

1.深造还是就业,这是个问题

该报告显示,截止今年11月30日,2016届毕业生里有2853人在国内升学,6729人实际就业,还有1635人选择出国(境)深造。

这1635名出国留学毕业生中,有1416名为本科毕业生,其中前往哈佛留学的有8人,耶鲁10人,普林斯顿1人,斯坦福11人,麻省理工11人,加州理工4人,伯克利8人,芝加哥7人,哥伦比亚57人,卡内基梅隆37人,约翰霍普金斯29人,加州大学系统81人,津学3,剑桥大学1人……

2.近五成浙大人留杭工作

2016届浙大毕业生就业最爱省份前五名是浙江、上海、广东、江苏、北京。选择就业的所有浙大毕业生中,居然有在47.8%的人留在我美腻的大杭州工作,这一届人数即高达3193人。

3.这10家单位最受浙大毕业生偏爱

在毕业生单位性质流向里,国有企业占15.59%,三资企业占17.74%,而其他企业占51.08%,而事业单位与政府部队合计仅占15%左右。

在就业人数最多的10家单位里,除了浙一、浙二、邵逸夫三家医院,有5家当下热门的互联网公司,第一名是华为公司招聘了287名毕业生。

部分热门互联网公司的就业情况:华为287人,网易85人,阿里52人,腾讯48人,TP-LINK 40人,微软35人,百度25人。

4.去知名企业上班

2016 届共有1038 名同学去世界500 强和民营100 强就业,占到企业作的21.34%。

5.这里有一群大学生创业者

浙大创业氛围如此浓厚,2016届毕业生又怎么会少了创业者呢?截止2016年11月30日,59名应届生选择自主创业,其中本科生最多,老博最少,男生40人,女生19人。

社科生创业杠杠的!不过,原来看起来木讷内敛的工科生也是创业主力军之一啊!

「学的和用的,到底是不是一回事儿」

大学这几年学习的知识,有多少真正用在了工作上?

通过问卷调查,有70.81%的毕业认为作岗位与所学专业非常相关或比较相关,也有14.56%的

同学认为不太相关。

假如,把专业与职业相关的程度定为1~5,

“5”为完全相关,那么可以看见,在不同学历的比较中,博士生的专业与职业相关程度最高。在不同学科毕业生的比较中,医学部、信息学部、社科学部都名列前茅,农生学部最低。

也就是说,学医的大多从事与医学相关的行业,程序猿也是从大学期间开始养成的,至于农学的同学们,最后却没多少留在黄土地上研究和耕耘。

「老板们对我浙学子还是基本满意哒」

在单位满意度评价中,比较满意和非常满意的比例达到98%;发展潜评价中,比较好和非常好的比例达到99%,满意度和发展潜都处于很平。

真想为这么棒的我浙学子鼓鼓掌呀~

「好了,你们最关心的平均薪酬来了」

1.平均年薪11万,你达标了没

虽然不好意思问身边小伙伴的工资是多少,但这份报告给大家清清楚楚列出来了,快看你有没有拖后腿咯?

除去保密等原因未报告的同学,2016届浙江大学毕业生的暂定平均年薪是11.35万元,比2015届毕业生的10.56万元年薪略有提升,平均到每个月的薪酬为9458元。

2016届毕业生有71.62%的人暂定年薪在5-15 万之间,其中37.01%集中在7-11 万之间。有21.02%的毕业生暂定年薪在15 万以上。

2.男生平均薪酬高于女生

11 万以上的薪酬段,男生的比例都比女生高,而11 万以下的低薪段,女生的比例较高,男生的总体暂定年薪明显高于女生。

3.老博平均工资最高

9万以下的年薪段,本科比例明显高于研究生;在11 万以上年薪段,研究生比例高,研究生的总体暂定年薪高于本科生。硕士和博士暂定年薪的差别在25万以上的分布最为明显,博士比例显著比硕士高,总体上博士暂定年薪高于硕士。

4.CS码农薪酬最高

从学科来看,信息类毕业生年薪在13 万以上的比例达到54.40%,若去除年薪保密和不清楚的情况,这个比例达到64%。从均值上来来,信息学科的均值显著高于其他学科,医学专业的应届毕业生薪酬最低。

最后悄悄问你一句

你的年薪状况怎么样?拖2016届毕业生后腿了吗?

来源:浙江大学2016 届毕业生就业质量年度报告

编辑:夏意意